SHEIN上线越南专项招聘 加速布局东南亚供应链

近日，快时尚巨头SHEIN在越南展开了专项招聘，进一步加速其在东南亚的供应链布局。根据2月19日SHEIN招聘官网的消息，SHEIN开始招聘高级信息技术专家，主要负责招聘当地关键业务人才。该职位的工作地点位于越南胡志明市。

据了解，发布招聘紧随SHEIN要求部分国内服装供应商将生产线迁至越南之后。虽然SHEIN公司曾通过邮件否认要求商家在越南设厂的传闻，但根据多家媒体的报道，SHEIN已经为赴越南建厂的供应商提供无息贷款，并在招聘、供应链及订单等方面给予支持。此外，SHEIN计划在越南南部的隆安省开设仓库，以便于商家在当地的货物仓储和运输。

据SHEIN发布的岗位要求显示，高级信息技术专家需要3年以上招聘经验，能有效管理猎头、招聘网站、招聘服务商等渠道，有电商仓储或物流行业经验的将优先考虑。从岗位职能来看，SHEIN或许在为搭建越南的人才体系做准备。

业内分析人士表示，SHEIN加速在越南的布局，部分原因是受到美国新关税政策的影响。此前，美国对来自中国的小额包裹实施的新关税政策使SHEIN失去了之前的关税豁免优势。而越南作为一个低劳动力成本且拥有多项自由贸易协定的国家，为SHEIN提供了避免关税风险和降低生产成本的机会。不过，越南的成本优势在一些企业看来并非如此明显。随着人工成本上升和生产效率的差异，部分在东南亚设厂的企业也面临一定的收入下滑。对此，SHEIN是否能够通过其激励措施吸引更多供应商赴越南建厂，以及这些举措对未来供应链的影响，还需要进一步观察。